Stellenbeschreibung Sie haben viel Freude an der Arbeit mit Kindern? Als Erzieher (m/w/d) sind Sie immer für die Kleinen da, Sie planen Maßnahmen für eine optimale körperliche und geistige
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: Sie übernehmen als Fach- und Dienstvorgesetzte*r die Verantwortung für die einzelnen Teams in Ihrem Haus und sind für 15 Mitarbeitende zuständig Sie planen und steuern die Belegung in Ihrem Wohnangebot
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Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches
Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine JahressonderzahlungArbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen
, bei den Mahlzeiten Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters planen und durchführen kleine Ausflüge organisieren und begleiten Sie behalten den Gesamtüberblick über die Gruppe Einsatzort Winnenden (Württemberg
, bei den Mahlzeiten Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters planen und durchführen kleine Ausflüge organisieren und begleiten Sie behalten den Gesamtüberblick über die Gruppe Einsatzort Winnenden
, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Erzieher (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Erzieher (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit
Aktivitäten für die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder planen, organisieren und reflektieren gezielte Angebote eigenverantwortlich planen und durchführen Pflegehandlungen am Kind
- und Gruppensituationen Aktivitäten für die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder planen, organisieren und reflektieren gezielte Angebote eigenverantwortlich planen und durchführen Pflegehandlungen am Kind
* Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung * Planen und durchführen von Förderungs- und Bewegungsprojekten * Betreuung bei Mahlzeiten und Ruhephasen * pflegerische Tätigkeiten und Hilfestellung
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die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge
der individuellen administrativen Schnittstellen Initiative und Einsatzbereitschaft Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Problemlösungsverfahren zu planen und diese durchzuführen Fähigkeit zur Motivation die Bereitschaft
KlientInnen Mitgestaltung von individuellen Plänen zur Verbesserung der Lebensqualität Grundpflege und Unterstützung der Menschen Was wir suchen: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d