, die Du flexibel planen kannst. Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit. Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören dir - du entscheidest, was damit passiert. Fahrradleasing
zu begleiten und zu mehr Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe zu befähigen gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen das Wohnen, den Alltag und die Freizeit planen und gestalten bei der Körperpflege
FörderungAlltag planen, gestaltenFreizeit gestalten und durchführen Ihr Profil: Einfühlungsvermögenselbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in einem Teamabgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
: Betreuung von Kindern und Jugendlichen ElterngesprächeErziehung, Bildung und Fördern von Kindern und Jugendlichensonderpädagogische FörderungAlltag planen, gestaltenFreizeit gestalten und durchführen
es ein Starterbonus von 250€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten
es ein Starterbonus von 250€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Richtung Pädagogik
sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Richtung Pädagogik
sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Richtung Pädagogik
sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Richtung Pädagogik
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
: Betreuung von Kindern und Jugendlichen ElterngesprächeErziehung, Bildung und Fördern von Kindern und Jugendlichensonderpädagogische FörderungAlltag planen, gestaltenFreizeit gestalten und durchführen
/Krippe oder Jugendhilfe/Kinderhilfe Sie sind Ansprechpartner für Kollegen und Eltern Sie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
es ein Starterbonus von 250€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten
im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
€ Sie arbeiten im Kindergarten/Hort/Krippe oder Jugendhilfe/KinderhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder und Jugendlichen
des Gruppenalltags individuelle Förderung der Kinder Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten Führen
FörderungAlltag planen, gestaltenFreizeit gestalten und durchführen Ihr Profil: Einfühlungsvermögenselbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in einem Teamabgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest
zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest
zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den Du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den Du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den Du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn
du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrkosten oder Dein Job-Ticket 30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub
Planen und organisieren unterstütztVorteile und Prämien in Form von Corporate Benefits Das sind Ihre Aufgaben: Sie betreuen und fördern die KinderSie gestalten einen liebevollen Gruppenalltag mitSie
mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannstNatürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen? Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss
für die Kinder bei Du planst und organisierst kreative Aktivitäten, die die Entwicklung der Kinder fördern Du bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit Eltern und Team ein und gestaltest den Kita-Alltag
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittlicher Stundenlohn bis 18,00 Euro / Stunde damit du sorgenfrei planen kannst 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, damit auch du deine Akkus
und ein überdurchschnittlicher Stundenlohn bis 18,00 Euro / Stunde damit du sorgenfrei planen kannst 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, damit auch du deine Akkus aufladen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
. Was wir dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittlicher Stundenlohn bis 18,00 Euro / Stunde damit du sorgenfrei planen kannst 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen? Bei uns bekommst
von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen
Bezahlung (20,00 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst
/ Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den Du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den Du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn
zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest
zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest
zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest
wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (20,00 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen