von arbeitsrechtlichen Themen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mitgestaltung der Personalentwicklung durch das Planen und Organisieren von Weiterbildungsmaßnahmen und -programmen. Pflege
Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Flexible
- und Rechnungswesen, Controlling, Personal sowie ITDabei planen und steuern Sie die wesentlichen kaufmännischen Prozesse im Unternehmen und unterstützen so die Geschäftsführung bei der Lenkung der Gesellschaft