Unterstützung und planen von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Zeugnissen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine vergleichbare
Du kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuenDu planst gerne Events und es macht dir Spaß gute Stimmung ins Unternehmen
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Angelegenheiten und arbeiten dabei eng mit der Hauptgeschäftsführung zusammen. Sie planen und setzen personelle Maßnahmen um – von Stellenausschreibungen über Onboarding-Prozesse bis hin zum Offboarding. Gemeinsam
Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und andere Dokumente für deine KollegenDu kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuen Du planst gerne
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mit Dienstplan- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, wünschenswert wäre Clinic-Planer bzw. KIDICAP selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Pläne etc.) Digitalisierung der Personalakten sowie deren Pflege Unterstützung im Recruiting (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Terminkoordination etc.) Erstellung und Auswertung
mit Dienstplan- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, wünschenswert wäre Clinic-Planer bzw. KIDICAP selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Pläne etc.)Digitalisierung der Personalakten sowie deren PflegeUnterstützung im Recruiting (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Terminkoordination etc.)Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen
. Presseanfragen) Sie gestalten und planen Workshops, Seminaren und Versammlungen Sie führen Aktionsverfolgung aus regelmäßigen und unregelmäßigen Meetings durch IHRE QUALIFIKATION
- und Vergütungsgestaltung Sie planen die Personalentwicklungsmaßnahmen Sie setzen die gesetzliche, tarifrechtliche sowie arbeitsrechtliche Vorgaben um Sie wirken bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie